Simplero 2280 x 849 NOV2020.jpg

 Trusted by brands you know:

Kongsberg Gruppen logo
Hvitserk
UD logo
NRK
Dnb-logo_1243090c
Virke
Equinor.svg

Forskning dokumenterer at klar og tydelig ledelse er avgjørende for bedrifters suksess. Gjennom dyp kunnskap og lang erfaring hjelper Atle Trodal ledere å fokusere på sin lederrolle for gjennom det å sikre god måloppnåelse.

Ansatte på hjemmekontor? Gratis veileder, lastet ned over 2000 ganger

Fjernledelse Comicbook007 3

I denne guiden lærer du:

  • Hvordan du bygger tillit og får ansatte til å ta større eierskap til sine oppgaver
  • Hvordan du skaper mestringsfølelse for ansatte som sitter på hjemmekontor
  • Hvordan du jobber med din egen kommunikasjon, slik at du blir tydeligere og skaper klarhet i målene for hele teamet

Denne guiden er et godt verktøy for ledere som enten har ansatte med hjemmekontor eller er lokalisert et annet sted enn deg.

 

  • Trodal AS

    “Håper alle tar seg tid til å lese denne gode veilederen. En av de største utfordringer vi nå står ovenfor når det gjelder våre ansatte på hjemmekontor er et godt psykososialt arbeidsmiljø.
    Punktene som adresseres i denne veilederen er utrolig gode sjekkpunkter å følge i forhold til å ivareta våre ansatte på hjemmekontor.”

    Regional HSE Manager Norway Oceaneering

FJERNLEDELSE/HJEMMEKONTOR

Trenger din organisasjon, eller du som leder, innspill på hvordan håndtere medarbeidere på hjemmekontor eller som er lokalisert et annet sted enn deg?

Gratiskurs: Ny som leder eller savner du lederopplæring?

Ønsker du gode resultater?

Vel, da er motiverte medarbeidere ditt viktigste virkemiddel.

Meld deg på dette gratiskurset og se hvor enkelt det kan gjøres. 

  • Trodal AS

    “Veldig bra Atle! Kort og presist, men samtidig så sentralt og dekkende. Tre flotte små «key lessons» som vil kunne hjelpe enhver leder til å bli mer bevisst og bedre i sin daglige ledergjerning. Takk for at du delte!”

  • Trodal AS

    “Videoen dine finner jeg inspirerende.
    Du belyser viktige punkt som alle som leder bør benytte seg av. ”

  • Trodal AS

    “Jeg har stor tro på fokuset ditt. Du inspirerer. Prater så en forstår det.”

Coaching av ledere på alle nivåer

En viktig forskjell mellom de beste ledere og andre gode ledere er evnen til refleksjon, global forskning dokumenterer dette.

Med over 2000 coachingtimer hjelper jeg ledere til å reflektere på en effektiv måte.

Gjennom min forretnings-/organisasjonserfaring og 12 års ledererfaring kombinerer jeg coaching (70 %) med mentoring (30%) på en effektiv måte for deg og din organisasjon

Jeg er sertifisert Co-Active coach og har coachet direktører/ledere og nøkkelmedarbeidere nasjonalt og internasjonalt siden 1997.

Coaching er for mange den beste refleksjonsform! 

  • Trodal AS

    “Har vært så heldig å bli kjent med Atle Trodal gjennom ledersamlinger, der han var fasilitator.
    Mitt første inntrykk var en høflig og utfordrende mann. Godt humør, faglig flink og veldig klar på sin lederfilosofi.
    Det var hans lederfilosofi som fikk meg på «kroken». Gjennom ledersamlingene ble alle deltakerne utfordret, vanskelige spørsmål som presset oss til å tenke selv.
    Etter flere samlinger konkluderte jeg med at min utvikling som leder var avhengig av en god coach. Mitt kjennskap til Atle gjorde valget enkelt. Gjennom mange timer med coaching vet jeg hans betydning for min lederutvikling. Har også fått erfart at hans lederfilosofi fungerer i praksis. Kommunikasjon, refleksjon, motivasjon og mål er svært viktige fokusområder for meg som leder.
    Atle anbefales på det varmeste, både som coach og fasilitator.”

    Administrerende direktør

GRATIS ledernettverk: "Vi bygger unike ledere"

Vi er allerede nesten 600 medlemmer og målet er 1.000 ledere som har fokus på god ledelse

Har du et ønske om å utvikle deg som leder er du hjertelig velkommen i dette spennende og helt nye gratis ledernettverket

  • Trodal AS

    “På grunn av deg har vi alle vært på «giver siden» og vi har turt å gå i oss selv og vi har alle vært veldig åpne og ærlige mot hverandre.”

    Direktør

  • Trodal AS

    “Du har lært meg viktigheten av å ha fokus på Motivasjon og Kommunikasjon i lederrollen. Nøkkelen til gode resultater ligger her!”

    Direktør

  • Trodal AS

    “Du har lært meg at LYKKE er et valg og at dette oppnås gjennom mine følelser. Jeg er blitt mye flinkere til å bryte inngrodde vaner, jeg er positiv til forandringer, jeg er blitt flinkere til å overraske, jeg er blitt mye flinkere til å gi komplimenter og ros osv.””

    Direktør

  • Trodal AS

    “Takk for din tålmodighet, dine gjentakelser, individuelle tilbakemeldinger og mange gode diskusjoner.”

    Direktør

Som ekspedisjonsleder får jeg også trent på ledelse

Guider turer og ekspedisjoner. Årets guide 2019.

Er leder på krevende ekspedisjoner og enklere turer i regi av Hvitserk, Nordens ledende turoperatør for turer med maks opplevelse www.hvitserk.no

  • 3 av 7 summits, Elbrus, Kilimanjaro og Aconcagua

  • + mange andre høye fjell i Europa, Sør Amerika og Asia 
  • Krysset Grønlandsisen

  • Krysset Nordvestpassasjen

  • Krysset Finnmarksvidda

  • Krysset Hardangerjøkulen

  • Mange fotturer & sykkelturer i Europa og Asia

  • Alene har jeg gått Svalbard på langs, samt mange andre turer, sommer og vinter i nær og fjern natur.

Har stått ansikt til ansikt med isbjørn, skader, dype bresprekker og andre utfordrende episoder som setter både lederskap, personlighet og intellektet på prøve.

Denne erfaringen tar jeg også med meg inn i jobben som lederutvikler, og formidler det som er av verdi til ledere.

IMG_8566 (1)-2
  • Trodal AS

    “Hi Atle. You were just the best and more experienced guide I ever met but still you made me feel "important" I can not explain the feeling very well.”

    Local guide

  • Trodal AS

    “Atle er tryggheten selv. Noe som kjentes bra med tanke på all sykdom vi slet med.”

    Deltaker høye fjell

  • Trodal AS

    “Guiden vår Atle Trodal gjorde en kjempe jobb!! Veldig inkluderende og profesjonell! Han kan anbefales!!”

    Deltaker vinterekspedisjonskurs

Du som leder er den med størst påvirkning på din organisasjons potensial

Jeg har gjennom mer enn 20 år jobbet med over 5000 ledere i Europa, Midtøsten og Afrika.

Jeg har over 2000 coachingsamtaler med ledere og medarbeidere.

Omtrent alle ledere har et uutnyttet potensial, jeg kan hjelpe deg med å utnytte ditt.

Er du nysgjerrig foreslår jeg en hyggelig prat rundt ledelse.